Floristin Gehalt: Was du in Ausbildung und Beruf wirklich verdienst

Dieser Artikel wurde zuletzt im November 2026 aktualisiert & geprüft.
Auszubildende Floristin bindet im Blumenladen einen Strauß für eine Kundin
Grafik mit Hilfe von KI erstellt

Floristin ist ein Traumberuf, und irgendwann kommt trotzdem die nüchterne Frage: Kann ich davon leben? Vielleicht hast du gehört, dass Floristen schlecht verdienen, oder du rechnest gerade durch, ob du dir eine Ausbildung oder Umschulung leisten kannst. Pauschale Aussagen helfen dir dabei nicht weiter, echte Zahlen schon.

Hier findest du, was Floristinnen in der Ausbildung brutto und netto bekommen, was nach dem Abschluss realistisch ist, was die Ausbildung kostet und mit welchen Schritten du mehr verdienst.

Kurz beantwortet: Was verdient eine Floristin?

In der Ausbildung mindestens 724 Euro brutto im ersten Jahr (Ausbildungsbeginn 2026), in tarifgebundenen Betrieben oft mehr, zum Beispiel 900 Euro. Netto bleiben davon rund 570 bis 710 Euro. Nach der Ausbildung verdienen Floristinnen meist zwischen rund 2.300 und 3.200 Euro brutto im Monat. Mehr ist mit Meistertitel, Leitungsfunktion oder eigenem Laden möglich.

Floristin Gehalt in der Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre, und jedes Jahr steigt die Vergütung. Wie viel du bekommst, hängt davon ab, ob dein Betrieb nach Tarif zahlt. Ohne Tarifbindung gilt die gesetzliche Mindestausbildungsvergütung.

Lehrjahr Mindestvergütung brutto netto ca. Tarifbeispiel brutto netto ca.
1. Jahr 724 € 570 € 900 € 710 €
2. Jahr 854 € 670 € 1.000 € 790 €
3. Jahr 977 € 770 € 1.100 € 870 €

Mindestvergütung für Ausbildungen mit Beginn im Jahr 2026. Tarifbeispiel: Floristen in Niedersachsen, gültig seit 01.08.2025. Netto geschätzt mit rund 21 Prozent Sozialabgaben, Lohnsteuer fällt in dieser Höhe in der Regel nicht an.

Der westdeutsche Entgelttarif für die Floristik lief bis Ende Juni 2026, die Gewerkschaft hat ihn gekündigt und verhandelt neu (Stand November 2026). Frag im Vorstellungsgespräch einfach direkt, ob der Betrieb nach Tarif zahlt.

Was kostet die Ausbildung zur Floristin?

Eine duale Ausbildung kostet dich nichts. Es gibt keine Schulgebühren, die Berufsschule ist kostenlos, und Werkzeug und Material stellt in der Regel der Betrieb. Eigene Kosten entstehen höchstens für Fahrten, Arbeitskleidung oder Fachbücher. Anders ist es bei privaten Floristikschulen und Kursen, die du selbst bezahlst.

Floristin rechnet ihr Gehalt in der Ausbildung durch
Grafik mit Hilfe von KI erstellt

Floristin Gehalt nach der Ausbildung

Nach dem Abschluss verdienen Floristinnen in Vollzeit meist zwischen rund 2.300 und 3.200 Euro brutto im Monat. Gehaltsportale kommen auf ähnliche Werte: Bei kununu liegt der Durchschnitt aus über 900 Angaben bei rund 2.375 Euro, bei StepStone liegt der Median bei rund 2.700 Euro.

Bei 2.700 Euro brutto bleiben in Steuerklasse I ohne Kirchensteuer grob geschätzt rund 1.850 Euro netto. Ehrlich gesagt: Reich wird man als angestellte Floristin nicht. Viele wählen den Beruf, weil er ihnen Freude macht, und sorgen mit Spezialisierung oder Selbstständigkeit für mehr Einkommen.

Davon hängt dein Gehalt ab

  • Tarifbindung: Betriebe mit Tarif zahlen meist besser als solche ohne.
  • Region: In Großstädten und im Westen liegen die Gehälter oft höher als auf dem Land und im Osten.
  • Art des Betriebs: Gartencenter und größere Ketten zahlen anders als kleine Inhaberläden.
  • Erfahrung und Verantwortung: Wer eine Filiale leitet oder ausbildet, verdient spürbar mehr.

So verdienst du als Floristin mehr

  1. Floristmeisterin werden: Mit dem Meistertitel kannst du Betriebe leiten und selbst ausbilden. Die Fortbildung wird mit dem Aufstiegs-BAföG gefördert, das einen Teil der Kosten als Zuschuss übernimmt. Alle Aufstiegswege im Überblick findest du unter Weiterbildung Floristin.
  2. Spezialisieren: Hochzeits- und Trauerfloristik sind gefragt und lassen sich besser bezahlen als Alltagssträuße.
  3. Selbstständig machen: Mit eigenem Laden, Marktstand oder Event-Floristik bestimmst du deine Preise selbst. Das Risiko trägst du aber auch.
  4. Workshops geben: Viele Floristinnen verdienen mit Bindekursen für Privatkunden dazu, etwa zu Advent oder Ostern.
Blumen im Blumenladen: Arbeitsplatz einer Floristin
Grafik mit Hilfe von KI erstellt

Gehalt bei Umschulung und Quereinstieg

Wenn du als Erwachsene umschulst, bekommst du keine Ausbildungsvergütung, sondern behältst in der Regel dein Arbeitslosengeld oder Grundsicherungsgeld. Dazu kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld im Monat und Prämien von insgesamt 2.500 Euro für bestandene Prüfungen. Für viele ist das finanziell deutlich besser als eine reguläre Ausbildung. Alle Wege mit Dauer und Förderung findest du im Ratgeber Florist werden als Quereinsteiger.

Bevor du dich für Ausbildung oder Umschulung entscheidest, lohnt sich ein Test: Ein Praktikum im Blumenladen zeigt dir den Alltag, und zu Hause kannst du ausprobieren, ob dir das Handwerk liegt. Eine Anleitung dafür findest du unter Blumen binden lernen.

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Häufige Fragen zum Gehalt als Floristin

Was verdient eine Floristin im 1. Lehrjahr netto?

Bei der Mindestvergütung von 724 Euro brutto bleiben rund 570 Euro netto. In tarifgebundenen Betrieben mit zum Beispiel 900 Euro brutto sind es rund 710 Euro netto.

Was verdient eine Floristin nach der Ausbildung?

Meist zwischen rund 2.300 und 3.200 Euro brutto im Monat in Vollzeit, je nach Region, Betrieb und Tarifbindung. Netto sind das grob 1.650 bis 2.150 Euro in Steuerklasse I.

Kann man als Floristin gut leben?

Als Single in einer günstigen Region ja, in teuren Großstädten wird es knapp. Mit Meistertitel, Spezialisierung oder eigenem Laden steigen die Möglichkeiten deutlich.

Muss ich für die Ausbildung zur Floristin etwas bezahlen?

Nein. In der dualen Ausbildung zahlt der Betrieb dir eine Vergütung, Schulgebühren gibt es nicht. Kosten entstehen nur bei privaten Floristikschulen oder Kursen, die du selbst buchst.

Verdient ein Floristmeister mehr?

Ja. Mit dem Meistertitel übernimmst du Leitungsaufgaben, darfst ausbilden und kannst einen Betrieb führen. Das schlägt sich im Gehalt nieder, vor allem in größeren Betrieben oder in der Selbstständigkeit.